Bulletin
de paie

La Paye Facilitée vous propose une solution à la fois connectée et présente auprès de vous.

Et si notre métier ne se limitait pas à cliquer sur un bouton mais à travailler avec vous et pour vous ?
Nous vous permettons d’obtenir des bulletins de paies correspondants à vos attentes avec un coût rationalisé et optimisé. Vous ne trouverez pas de coûts cachés chez La Paye Facilitée.
Nos échanges via le dialogue, notre disponibilité et notre proximité vous permettent d’obtenir une plus-value dans votre démarche sociale auprès de vos collaborateurs.
Nos réponses adaptées en fonction de votre convention collective, du code du travail et de la législation en vigueur vous aident à ne plus subir la paye mais en faire un atout pour votre entreprise. Plus votre salarié est en confiance au sein de votre entreprise, plus il sera efficace et fidèle.

Ainsi vos coûts salariaux resteront stables.

Pourquoi est-ce si simple de faire appel à la Paye Facilitée ?

Que nous faut-il pour créer votre premier bulletin ?

Vous concernant :

  • Vos coordonnées

Concernant votre salarié :

  • Ses coordonnées
  • Son contrat de travail (nous pouvons l’établir)
  • Son justificatif d’identité
  • Son justificatif de domicile
  • Sa carte vitale

L’envoi des éléments peut se faire par mail, courrier ou par l’application. Dès réception de l’ensemble des éléments, nous nous occupons de tout.

Faire un bulletin chez La Paye Facilitée : 4 documents + 2 coordonnées

Avec La Paye Facilitée,
vous bénéficiez d’une gestionnaire dédiée qui connaît votre dossier

Découvrir nos offres

Nous avons l’offre parfaite pour vous !

Nos conseillers sont à votre disposition pour définir quelle offre vous correspond le mieux.

Simplicité

13€

Per Month
  • Bulletin
  • DSN
  • Transmission des bulletins
    par mail à l’employeur
  • Accès à l’application mobile
  • Accompagnement
    (+ou- 20 minutes)
  • Gestion des absences
  • Déclarations mensuelles
  • Contrat de travail
  • Solde de tout compte
  • Documents comptables
  • Fichiers de virement

Facilité

23€

Per Month
  • Bulletin
  • DSN
  • Transmission des bulletins
    par mail à l’employeur
  • Accès à l’application mobile
  • Accompagnement
  • Gestion des absences
  • Déclarations mensuelles
  • Contrat de travail
  • Solde de tout compte
  • Documents comptables
  • Fichiers de virement

Facilité +

33€

Per Month
  • Bulletin
  • DSN
  • Transmission des bulletins
    par mail à l’employeur
  • Accès à l’application mobile
  • Accompagnement
  • Gestion des absences
  • Déclarations mensuelles
  • Contrat de travail
  • Solde de tout compte
  • Documents comptables
  • Fichiers de virement

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Foire aux Questions

La Paye Facilitée veille à la réglementation des bulletins de paie. Vous sécurisez ainsi les mentions à utiliser et les obligations sociales à respecter.

« L’employeur doit remettre une fiche de paie (ou bulletin de salaire) au salarié. Le document doit comporter diverses mentions obligatoires. Certaines mentions sont interdites. Des rubriques liées aux cotisations et contributions sociales doivent figurer sur la fiche de paie. »

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F559

La Paye Facilitée vous propose 3 leviers de gestion RH pour obtenir vos bulletins.

Tout salarié doit recevoir une fiche de paie lors du paiement du salaire.

www.service-public.fr

La Paye Facilitée conserve et protège vos données sociales grâce au règlement général sur la protection des données. En effet, l’ensemble de notre SIRH est conforme aux normes européennes.

Depuis 2017, la dématérialisation de la fiche de paie est devenue le principe et le format papier l’exception, sauf en cas de désaccord du salarié.

[…] L’employeur doit conserver un double de la fiche de paie (sous forme papier ou électronique) pendant une durée de 5 ans. […]

La Paye Facilitée propose, au travers de son application mobile, un rappel mensuel afin d’éviter tout oubli de votre part. Votre occupation première est votre métier.

Si l’employeur ne remet pas régulièrement la fiche de paie, il peut être condamné à une amende pouvant atteindre 450 € par fiche non remise.

www.service-public.fr

Quelques exemples de cotisations à indiquer sur le bulletin :

  • Santé
  • Accidents du travail – maladies professionnelles
  • Retraite
  • Allègement des cotisations

La Paye Facilitée contrôle en deux étapes votre bulletin avant de vous l’adresser afin de réduire les erreurs.